6月10日上午，南昌市总工会党组成员、市教科文卫体工会主席钟东、副主席黄飞一行莅临我院，对我院多种用工形式下，如何强化维权服务效能，保障广大职工合法权益等问题进行座谈会，我院党委委员、工会主席熊锋宝，人事科科长、财务科科长、党办主任及聘用人员代表参加座谈调研。 

座谈会上，我院工会主席熊锋宝向市教科文卫体工会主席钟东一行详细介绍了我院的人员结构情况、多种用工形式，对编内聘用及合同制员工都签订了用工合同，同一工作岗位，无论是编制内还是合同职工工资按照同工同酬进行并缴纳了五险一金，编制外职工享受与编制内职工同等福利待遇，在晋升、晋级、政治待遇方面一视同仁。各职能科室主任分别汇报了我院在岗人员结构，在编人员的比例，薪资待遇发放以及在选拔任用干部方面对聘用、合同人员的政策。职工代表表示在医院工作中，对同工同酬、科室绩效考评、进修学习、女职工生育休假、工会福利发放等方面的亲身体会，对单位政策及福利表示认可。

    调研结束后，钟东就我院在执行《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的工作表示充分肯定，希望我院继续确保贯彻按劳分配的这个大原则，充分保障多种形式用工的职工福利。