为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据《南昌市职工劳动技能提升工程实施方案(2024年修订)》(洪工发〔2024〕4号)文件要求，进一步提高广大青年护士的业务水平。近日，南昌市教科文卫体工会联合南昌市第一医院工会、南昌市护理学会在南昌市第一医院东湖院区举办了南昌市第五期青年护士素质提升大讲堂。

       开班仪式上，南昌市总工会三级调研员钟东，市委卫健工委委员、南昌市第一医院党委副书记（主持工作）张萍分别对本次培训班致辞，希望大家将所学知识运用到实际工作中去，积极投身到护理改革和创新的实践中去，勇于面对挑战，敢于担当责任，严格要求自己，为今后的护理工作打下更加扎实的技能基础，用实际行动践行初心使命。

       本次青年护士素质提升大讲堂，以技能竞赛+技能培训的模式进行。来自南昌市18家卫生事业单位的50名优秀骨干护士积极参与，培训内容涵盖了基础护理、专科护理、中医护理技能及理论知识等多个方面，采用理论授课、实操演练、案例分析、模拟演练等多种教学方法，确保每位学员都能获得全面而深入的学习体验。

       培训班邀请了市“白衣天使”护理竞赛历届获奖选手给大家上课，设置了氧气筒给氧技术、经口/鼻吸痰法、女性病人导尿术、特殊口腔护理技术、鼻饲技术、静脉留置针技术、徒手心肺复苏术、电除颤技术、心电监测技术、动脉血气采集技术、耳穴贴压技术、刮痧法等12项实操项目。通过“一对一”指导、小组练习、模拟考核等形式，确保每位学员都能熟练掌握各项护理技能。

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       自2020年起，青年护士素质提升大讲堂累计培训了护理骨干250余人。此次第五期青年护士素质提升大讲堂的顺利举办，是全市青年护士展示自我，提升能力的一次良好机会。五天的学习，大家主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加强了了解，增进了友谊，形成了团结活泼，互谈互学的浓厚学习氛围。学员们纷纷表示，将把此次培训作为在护理工作中的新起点，用高标准和严要求，把学习到的新知识、新技能运用到临床工作中，为护理事业做出自己的贡献。